Fondazione trasparente

Negli ultimi anni si è affermata l’idea che una concreta ed efficace politica di repressione del fenomeno della corruzione deve porsi anche l’obiettivo di favorirne la prevenzione, intervenendo sul livello di trasparenza dell’azione amministrativa e dei controlli interni, oltre che sull’integrità morale dei funzionari pubblici e, quindi, sulla disciplina dei codici etici e di condotta, delle incompatibilità, della responsabilità disciplinare, della formazione. Con la legge 6 novembre 2012, n.190 “Disposizioni in materia di prevenzione e repressione della corruzione nelle pubbliche amministrazioni” non si parla più di contrasto ma si approfondisce il concetto di prevenzione, introducendo interventi diretti su trasparenza, inconferibilità e incompatibilità di incarichi e di Codice di comportamento.

La trasparenza deve garantire chiarezza per gli atti pubblici, dando la possibilità di accesso pubblico alle informazioni sui pubblici servizi. Il principio secondo cui maggiore è la trasparenza nell’operato della P.A., minori saranno i rischi del verificarsi di eventi corruttivi, è alla base della normativa. Grazie infatti alla trasparenza possono essere messe in evidenza situazioni di inconferibilità o incompatibilità e la titolarità di un incarico non è più possibile senza rendere pubblici il possesso dei requisiti necessari.

La disciplina sulla trasparenza ha visto in questi ultimi anni notevoli ed importanti modifiche ed evoluzioni. Il decreto legislativo 150/2009 si è evoluto infatti nel decreto legislativo 33/2013 che, oltre a riordinare la normativa riguardante gli obblighi di pubblicità e trasparenza da parte delle pubbliche amministrazioni, evidenzia con maggiore forza che la trasparenza è da intendersi come accessibilità totale sull’organizzazione e sulle attività svolte e che la realizzazione di un’amministrazione aperta è requisito indispensabile per offrire migliori servizi ai cittadini.

Atti normativi e amministrativi

Statuto Fondazione Pomigliano Jazz
Atto Costitutivo Fondazione Pomigliano_jazz
Piano Anticorruzione Fondazione Pomigliano Jazz 2014-2016 (responsabile dott. Andrea Carbone)
Piano Anticorruzione Fondazione Pomigliano Jazz 2015-2017 (responsabile dott. Andrea Carbone)
Piano Anticorruzione Fondazione Pomigliano Jazz 2016-2018 (responsabile dott. Andrea Carbone)
Relazione Anticorruzione 2014 (schema Anac)
Relazione Anticorruzione 2015 (schema Anac)
Relazione Anticorruzione 2016 (schema Anac)
Piano Trasparenza Fondazione Pomigliano Jazz 2014-2016 (responsabile dott. Onofrio Piccolo)
Piano Trasparenza Fondazione Pomigliano Jazz 2015-2017 (responsabile dott. Onofrio Piccolo)
Piano Trasparenza Fondazione Pomigliano Jazz 2016-2018 (responsabile dott. Onofrio Piccolo)

Organismi e organizzazione della Fondazione

Consiglio di Amministrazione
Onofrio Piccolo, Presidente | nominato Presidente dal CDA in data 25/05/2012 – già consigliere dal 14/05/2010 | Curriculum Vitae
Carlo Pecoraro, componente | nominato Consigliere in data 14/05/2010 | Curriculum Vitae
Antonio Di Maio, componente | nominato Consigliere in data 11/06/2011 | Curriculum Vitae
Dichiarazione dei redditi 2014
 | Dichiarazione situazione patrimoniale | Dichiarazione di mancato consenso 
Dichiarazione dei redditi 2015 | Dichiarazione situazione patrimoniale | Dichiarazione di mancato consenso
Dichiarazione dei redditi 2016 | Dichiarazione situazione patrimoniale | Dichiarazione di mancato consenso

 

Collegio dei Revisori
Andrea Carbone, Presidente | nominato Presidente in data 20/02/2013 | Curriculum Vitae
Fabrizio Schettino, componente | nominato Sindaco in data 20/02/2013 | Curriculum Vitae
Pasquale Errichiello, componente | nominato Sindaco in data 20/02/2013 | Curriculum Vitae

Direttore Artistico
Onofrio Piccolo | nominato Direttore Artistico dal CDA in data 11/06/2011 | Curriculum Vitae

tutti gli incarichi sono a titolo gratuito

Dotazione organica

La Fondazione non ha dipendenti, né a tempo indeterminato né a tempo determinato.
Per lo svolgimento delle proprie attività istituzionali si avvale di prestazioni occasionali e di fornitori di beni e servizi esterni all’organizzazione.

Consulenti e Collaboratori

Elenco Consulenti e collaboratori 2014
Elenco Consulenti e collaboratori 2015
Elenco Consulenti e collaboratori 2016
Elenco Consulenti e collaboratori 2017

 

Bandi di concorso

Al momento non ci sono bandi attivi.

Bilanci

Bilancio 2016
Nota Integrativa Bilancio 2016
Relazione Revisori Bilancio 2016

Bilancio 2015
Nota Integrativa Bilancio 2015
Relazione Revisori Bilancio 2015

Bilancio 2014
Nota integrativa Bilancio 2014
Relazione Revisori Bilancio 2014

Bilancio 2013
Nota integrativa Bilancio 2013
Relazione Revisori Bilancio 2013